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扎實推進企業新員工崗前培訓工作

發布日期:2019-06-28 08:40   閱讀:次   字體:[大] [中] [小]   保護視力色:       

為抓好就業促進民生工程,滿足用人單位對技能型人才的需求,提高勞動者技能水平,今年以來,蜀山區人社局創新工作機制,采取多項措施加大企業新員工崗前培訓力度,取得了顯著成效。

發揮政府部門監管作用,保障新員工崗前培訓取得實效。蜀山區人社局組建培訓工作監督檢查隊伍,加強業務知識和法規法紀學習,切實提高監管隊伍綜合素質。同時細化監管工作流程,明確監管責任,規范監管行為。

此外,通過開展電話回訪學員和現場暗訪檢查方式,要求各企業安排專人負責培訓業務,確保監管部門隨機進行視頻檢查,了解掌握培訓授課、學員出勤等情況,參訓企業在接到隨機檢查電話通知后10分鐘內要打開視頻接受檢查,若延遲,視同未培訓,該情況出現2次以上,將取消培訓班補貼發放。

培訓結束后,對每位參訓學員發放政策告知單,每位學員簽字確認,確保做到政策知曉度、滿意度達到100%。對審批合格的完成培訓企業和人員信息及時在蜀山區人民政府網站上進行公示,同時公布監督舉報電話,全方位接受社會監督。(馬貴 劉亞萍)


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